Миссия ASPEKT — сделать для нашего клиента подбор персонала не процессом поиска, а процессом создания необходимой ему команды для дальнейшего устойчивого и успешного развития.
ASPEKT специализируется на подборе специалистов в архитектуре, проектировании и строительстве.
Топ-менеджмент: CEO, директора и руководители подразделений.
Архитекторы
Проектировщики и конструкторы
Инженерно-технический персонал
Функциональные подразделения
Эффективность — Мы понимаем, что простой вакансии обходится бизнесу дорого. Благодаря внутренней экспертизе, отлаженной системе поиска и собственной базе кандидатов мы закрываем вакансии в кратчайшие сроки
Качество — Мы используем комплексный подход: детальный анализ запроса и требований, формирование «портрета кандидата», многоуровневое интервьюирование, проверка рекомендаций.
Результат — Мы предоставляем гарантию 2 месяца: если кандидат по каким либо причинам не подходит, мы бесплатно выполняем замену. На практике такие ситуации крайне редки, что подтверждает точность и надёжность нашей работы.
Индивидуальный подход — Каждая компания уникальна. Мы подбираем сотрудников с учётом задач бизнеса, корпоративной культуры и долгосрочных целей.
Конфиденциальность — Все процессы подбора проходят в строгом соответствии с принципами деловой этики и защиты информации.
Экономическая эффективность — Мы предлагаем прозрачные условия сотрудничества и обеспечиваем высокий возврат инвестиций в подбор персонала.
